Unternehmensnachfolge zwischen Recht und Emotion
Kostenloses Webinar am 17. November 2026, 14:00 bis 15:30 Uhr
Unternehmensnachfolgen scheitern selten an fehlenden rechtlichen Lösungen. Häufig sind es emotionale Konflikte, ungeklärte Erwartungen und Schwierigkeiten beim Loslassen, die eine erfolgreiche Übergabe erschweren.
Gemeinsam mit den Rechtsanwälten Thomas Lang und Nicolas Rajko von RÖDL beleuchte ich anhand von vier praxisnahen Fallstudien die rechtlichen und psychologischen Herausforderungen einer Unternehmensnachfolge.
Dabei geht es um Generationenkonflikte, Gerechtigkeit innerhalb der Familie, externe Nachfolgelösungen und die oft unterschätzten Schwierigkeiten nach der Übergabe.
Die Teilnahme ist kostenlos und auf Wunsch anonym möglich.
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„Es muss klar sein, wer entscheidet“
Interview im Miesbacher Merkur vom 24. September 2026
Warum sind emotionale Konflikte bei Unternehmensnachfolgen häufig so schwierig? Und weshalb fällt es Unternehmern schwer, Verantwortung tatsächlich abzugeben?
Im Gespräch mit dem Miesbacher Merkur erläutere ich, weshalb klare Rollen, frühzeitige Vorbereitung und offene Kommunikation entscheidend für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge sind.
Immobilienmanager: Wenn der Chef nicht loslassen kann: Die unterschätzte Seite der Unternehmensnachfolge
Das Fachmagazin Immobilienmanager berichtet über mein Buch „Emotionale Begleitung in der Unternehmensnachfolge“. Im Mittelpunkt steht die Frage, warum bei der Übergabe eines Unternehmens neben wirtschaftlichen, rechtlichen und steuerlichen Aspekten vor allem die emotionale Seite eine entscheidende Rolle spielt.
24. August, André Eberhard, Chefredakteur Immobilienmanager
Die Veranstaltung Ende April hat eine Vielzahl von Interessenten erreicht.
Die Broschüre dazu mit Informationen zu den Themen Rechtssicherheit und emotionale Begleitung können Sie anfordern mit einer mail an:
redaktion@gotzi.de